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商洛市文联 公益性岗位招聘工作实施方案
2018-07-05 17:33:00          点击:


为认真做好市人社局批准市文联设立的1个公益性岗位招聘各项工作,根据《商洛市市直公益性岗位管理暂行办法》有关规定,结合我实际,特制订本实施方案。

一、招聘名额和岗位

       本次共计招聘公益性岗位从业人员1名。

       招聘岗位:办公室文员1名

       二、招聘原则

       按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。

       三、招聘范围及条件

      (一)招聘范围

       持《陕西省就业创业证》、法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员:

1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

3.连续失业一年以上的登记失业人员;

4.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;

       5.失去土地的被征地农民;

       6.未就业的城镇退役军人和军烈属;

       7.需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员。

      (二)招聘条件

       1.上述人员中,取得《陕西省就业创业证》的人员或失地农民(由土地管理部门出具的失地证明);

2.年龄:男性18周岁以上40周岁以下;女性18周岁以上35周岁以下;

       3.遵纪守法,自愿从事服务文联工作、打字后勤服务等一线工作;

       4.有相应岗位工作经历者优先;

       5.身体健康,能胜任相应工作岗位要求。

       四、招聘程序

      (一)报名与资格确认

       1.时间:20187(具体时间以发布公告为准)

       2.地点:市行政中心18-24市委老干部局办公室

       3.资格初审:根据招聘范围及条件要求,报名者携带本

  人近期免冠一寸照片5张、身份证、户口本、毕业证、就业

  创业证、失地农民须携带失地证明等相关证件原件及复印

  件,接受资格审查确认后报名(所有复印资料均不退还)。

       (二)面试

       1.面试时间

       20177月中旬(具体时间另行确定)

       2.报名结束后,对符合条件通过资格审查的人员,采取分类面试的方式进行考核,面试成绩以百分制计算。若报名通过资审人数大于招聘岗位计划数的,按照与公布的招聘岗位计划数1:3比例,从高分到低分确定拟聘人员,成绩并列者,有在市文联相应岗位工作经历者优先;若报名通过资审人数等于或少于招聘岗位计划数的,直接确定为拟聘人员。

       3.成立面试工作组

         长:  

       副组长:李志华 

 员:党丹琦    

(三)体检

       文联组织拟聘人员参照公务员录用体检标准,在指定医院统一进行体检,体检费用由应聘人员本人承担。对体检合格的将确定为拟聘对象。体检不合格的,取消拟聘对象资格,空缺的名额按面试成绩排名顺序依次递补。

      (四)公示

       体检工作结束后,对拟聘对象进行公示,公示期5天。公示无异议的,被确定为初聘者。

       (五)聘用

       初聘者均实行一个月试用期,合格者正式聘用,由市文联与应聘者每年签订一次劳动合同,聘用期限为三年。

       五、工资待遇

       工资待遇按市文联临聘人员有关标准(不低于当地最低工资标准)及公益性岗位有关规定执行。

市财政拨付的月工资补贴由财政部门按季度划拨给市文联财务,专门用于公益性岗位人员工资发放周转,不直接支付给公益性岗位人员个人。

       六、组织领导

(一)成立市文联机关公益性岗位招聘工作领导小组

为强化招聘工作的组织领导,及时研究决定有关问题,特成立局系统公益性岗位招聘工作小组,人员组成情况如下:

 长:王良

副组长:李志华  

       领导小组下设办公室,具体负责招聘工作的组织实施,党丹琦同志任办公室主任。

      (二)成立市文联机关公益性岗位招聘工作监督小组

       为强化公益性岗位招聘工作的监督,确保招聘工作公开、公正、公平进行,特成立市文联机关公益性岗位招聘工作监督小组人员组成情况如下:

         长:闵朋利

 员:任晓伟

 

                   商洛市文学艺术界联合会

                     201875


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